Wir machen Ihre Mitarbeiter zu Fans und entwickeln Ihre Führungskräfte und Unternehmensstrukturen
Wir begleiten Sie als Unternehmens-Coaches vor Ort und online
Der DENK NEU Club
Führungskräfte-Entwicklung im Abo
129 € im Monat / monatlich kündbar!
Die Vorteile im Überblick:
- Monatliche Zoom-Sprechstunden: Eure Fragen - unsere Antworten: Hilfe & Austausch zu Euren aktuellen Führungsthemen. Jetzt bist Du nicht mehr alleine!
- VIP-Paket "1x1 für moderne Führung":
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Wir machen Unternehmen fit für die Herausforderungen der Arbeitswelt
Ihr Firmenpodcast für moderne Mitarbeitermotivation
Wir schmieden Ihren Firmenpodcast!
Direkt von Chefs und Führungskräften zu hören, welche Themen sie bewegen und was es Neues gibt, erzeugt bei Mitarbeitern das Gefühl, Teil des Ganzen und wichtig zu sein. Doch Firmenpodcasts können noch viel mehr: Neugierde auf Veränderungsthemen wecken, neue Mitarbeiter vorstellen, Produkte anschaulich erklären oder Entscheidungen darstellen und das endlich ohne „Flurfunk-Verlust". Ellenlange E-Mails, die keiner wirklich liest, werden durch unterhaltsame, lebendige und authentische Beiträge ersetzt. So wird Unternehmenskultur wieder spürbar und wichtige Ereignisse prägen sich ein.
Hier der Podcast mit Thomas Pütter zum Thema Firmenpodcast ⬇️
Hybrider Onlinekurs: Recruiting Podcast
Mehr Bewerber in Ihrer Kanzlei mit Ihrem persönlichen Podcast!
Mal ehrlich, könnte auch Ihre Kanzlei noch eine gute Fachkraft brauchen? Und haben auch Sie häufig das Gefühl, Ihre Kanzlei bei Bewerbern nicht optimal darstellen zu können? Das ist ganz normal, denn so einfach wie man denkt, ist das gar nicht.
Wir haben für Sie ein sehr einfaches, effektives Konzept, wie Sie in nur 5 Schritten zur Ihrer eigenen, individuellen Recruiting-Podcastfolge kommen. Damit erhöht sich die Wahrscheinlichkeit erheblich, dass Sie sich:
✅ von Ihrer besten Seite zeigen
✅ vom Wettbewerb abheben
✅ und so dadurch beim Bewerber punkten
Was wir lieben:
Eine Unternehmenskultur, die zukunftsfähig ist!
Eins ist sicher: Herausforderungen für Unternehmer und Führungskräfte gibt es in den nächsten Jahren mehr als je zuvor. Die Anforderungen an Führungsfähigkeiten, Flexibilität und Innovationskraft steigen rasant, denn die bestehenden Strukturen, Denk- und Arbeitsweisen im Unternehmen müssen transformiert und zukunftsfähig gemacht werden. Agile Denk- und Arbeitsweisen werden immer wichtiger, um die Dynamik und Intensität der Veränderungen bewältigen zu können.
Wir begleiten Sie in Ihrer Unternehmensentwicklung, egal an welchem Punkt Sie jetzt gerade stehen. Entscheidend ist nur eins: Die aktuellen Herausforderungen erkennen und den besten Weg finden, sie zu meistern! So, dass Ihr Unternehmen für die Zukunft sicher aufgestellt ist.
Fünf gute Gründe für DENK NEU
Wir machen Sie, Ihre Mitarbeiter und Ihr Unternehmen fit für die Arbeitswelt 4.0!
- Wir denken unternehmerisch und pragmatisch!
- Wir setzen durch unseren 3-Ebenen-Ansatz immer da an, wo gerade Bedarf ist!
- Wir kennen beide Seiten: Theoretisch und praktisch!
- Wir entwickeln und bilden uns selbst stetig weiter!
- Wir messen uns an dem Erfolg unserer Kunden!
Echte Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
Chris M.Theorie war gestern! Ines und Thomas kommen aus der Praxis, das spürt man!
Matthias GantnerFrisch, frech und humorvoll, sodass es einem Spaß macht!
Dr. Bitter, Präsident HWKEndlich redet mal einer Klartext!
Dr. Simon, SIEMENSIhre DENK-NEU Denke hat unsere Führungskräfte wirklich angezündet!
Thomas Richter, UnternehmerDas Unternehmer-Coaching hat meine Erwartungen weit übertroffen, das bringt mich, mein Unternehmen und meine Mitarbeiter wirklich weiter!
Lutz S., RechtsanwaltIch spüre in meinem Laden eine bisher nie dagewesene Aufbruchstimmung mit ganz viel positiver Energie!
Silvia G., Zahnärztin mit 15 Mitarbeiter*innenEs hat gut getan, mich mit Ihnen auszutauschen. Vielleicht können Sie eine neue Geschäftsidee draus machen: Notfalltelefon für überspannte Unternehmer/innen 🙂
J. Baier, Unternehmer mit 150 MitarbeiternThomas und Ines von DENK NEU haben in unserem Unternehmen schon vorchristlichen Heldenstatus erreicht!
M. Trinks, Filialleiter mit 25 MitarbeiternIch bin total froh und optimistisch, dass wir gemeinsam noch ziemlich viel Rock and Roll machen werden - DANKE!
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