Zertifizierte Ausbildung · 100 % online · 3 Module, frei kombinierbar
Ausbildung zum Business- & Change-Coach 2027
Deine Leute können mehr. Der Hebel bist du.
Das Handwerk dafür lernst du hier.
385 Absolventen in über 10 Jahren | Zertifiziert nach DVCT- & BDVT-Standards | 54 Tools, ab dem nächsten Tag einsetzbar
Deine Leute sind fachlich gut. Trotzdem kommt weniger raus, als drinsteckt.
Entscheidungen landen wieder auf deinem Tisch. Veränderungen versanden nach vier Wochen. Im Meeting reden dieselben drei Leute, und die anderen warten ab.
Das ist kein Motivationsproblem. Das ist ein Handwerksproblem.
Die Ausbildung zum Business- & Change-Coach gibt dir dieses Handwerk: coachende Gesprächsführung, Change-Architektur und Moderation. Drei Module, über 50 erprobte Tools, komplett online — und ab dem nächsten Tag einsetzbar.
Ansagen erzeugen keine Performance mehr
Die Bedingungen haben sich geändert: Dauerkrise, KI-Umbruch, Fachkräftemangel, Belegschaften mit vier Generationen an einem Tisch. Was früher funktioniert hat — entscheiden, ansagen, kontrollieren — produziert heute Dienst nach Vorschrift.
Moderne Führung braucht drei Rollen, die die klassische Ausbildung nicht liefert:
- Change Agent — Veränderung gestalten, ohne großen Widerstand.
- Moderator — Gruppen zu Entscheidungen führen, statt nur Meetings zu verwalten.
- Coach — Performance durch Coaching-Techniken erhöhen, statt durch Anweisungen.
Diese drei Rollen sind die drei Module dieser Ausbildung.
Was du danach anders machst
- Du bringst Veränderungen durch, ohne dass sie nach vier Wochen versanden.
- Du moderierst Runden, in denen am Ende eine Entscheidung steht — auch bei Streit am Tisch.
- Du sprichst schwache Leistung an, ohne dass es eskaliert.
- Deine Leute kommen mit Lösungen. Du bist nicht mehr der Engpass.
Drei Module. Drei Rollen. Ein Zertifikat.
Jedes Modul ist einzeln buchbar.
Was in den drei Modulen steckt
Jedes Modul steht für eine Rolle. Jedes funktioniert allein. Zusammen ergeben sie das Handwerk, das die klassische Führungsausbildung nicht liefert.
Über 50 erprobte Tools in drei Modulen. Zu jedem Baustein gehört Werkzeug: Leitfaden, Arbeitsblatt oder Gesprächsstruktur. Nach dem dritten Modul steht das Zertifikat.
So läuft es ab — und was es dich an Zeit kostet
Jedes Modul startet mit einem Online-Kick-off von einer Stunde. Danach hast du sechs Monate Zugriff auf die Lernplattform: 220 klar geschnittene Video-Lektionen, Arbeitsblätter, Gesprächsleitfäden — abrufbar, wann es passt.
In den Live-Recalls per Zoom arbeiten wir an echten Fällen aus deinem Betrieb. Kein Rollenspiel mit erfundenen Beispielen. Du bringst die Situation mit, an der du gerade hängst.
DEIN ZEITAUFWAND
- Pro Modul: 1 Kick-off (1 Std) und 2 bis 3 Live-Recalls (je 2,5 Std), immer dienstags vormittags.
- Video-Lektionen in deinem Tempo. Wer zügig durchgeht, rechnet mit rund zwei Stunden pro Woche.
- Keine Reisezeit, keine Blocktage, keine Abwesenheit im Betrieb.
- Termin verpasst? Alle Recalls werden aufgezeichnet.
MIT DABEI
- 1:1-Support zu deinen betrieblichen Veränderungsthemen, on demand.
- Freier Zugang zum DENK NEU Club während der Ausbildung mit über 700 aktiven Führungskräften.
- Monatliche Club-Sprechstunde nach Bedarf.
FLEXIBILITÄT
Die Module starten regelmäßig neu. Du kannst alle drei in einem Jahr machen oder über zwei bis drei Jahre strecken. Nach dem dritten Modul bekommst du das Zertifikat.
WARUM DENK NEU?
Von Praktikern, nicht von Lehrbeauftragten
Diese Ausbildung gibt es seit über zehn Jahren. Sie sieht heute anders aus als am Anfang — weil wir jedes Jahr rauswerfen, was nicht mehr trägt, und aufnehmen, was in den Unternehmen gerade wirklich gebraucht wird. Du lernst nicht ein Curriculum von damals, sondern den Stand von heute.
Wir sind keine Akademie, die Seminare produziert. Wir sind eine Beratung, die täglich in Unternehmen zwischen 10 und 300 Mitarbeitern arbeitet — bei Umbrüchen, Führungswechseln und Konflikten, die eskaliert sind.
Alles, was wir in dieser Ausbildung weitergeben, haben wir vorher in echten Mandaten benutzt. Wir haben klassische Coaching-, Change- und Moderationsausbildungen selbst durchlaufen und aus jeder das herausgefiltert, was im Führungsalltag ohne Stabsabteilung wirklich funktioniert. Der Rest — die Modelle, die im Seminarraum schön aussehen und am Montag nicht tragen — ist nicht drin.
Wir kennen beide Seiten: die Sicht der Führungskraft aus dem Unternehmen heraus und die Sicht des Beraters darauf. Das ist der Unterschied zu Trainern, die nie Verantwortung für eine Zahl getragen haben.
Wer dich ausbildet
Zertifiziert nach DVCT- und BDVT-Standards
Unsere Ausbilder sind vom Deutschen Verband für Coaching und Training (DVCT) und vom Bundesverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) zertifiziert. Die Ausbildungsstandards orientieren sich an den Vorgaben beider Verbände.
Nach Abschluss aller drei Module erhältst du das Zertifikat "Business- & Change-Coach". Das ist keine Wanddekoration: es belegt gegenüber Gesellschaftern, Aufsichtsräten und Bewerbern, dass deine Führungsarbeit auf einem geprüften Standard steht.
Terminübersicht der Module
Change & Kulturwandel
Di. 06.04.27 10 - 11.00 Uhr (Kick Off)
Di. 20.04.27 10 - 12.30 Uhr (1. Recall)
Di. 11.05.27 10 - 12.30 Uhr (2. Recall)
Moderation & Workshops
Di. 25.05.27 10 - 11 Uhr (Kick Off)
Di. 08.06.27 10 - 12.30 Uhr (1. Recall)
Mi. 23.06.27 10 - 12.30 Uhr (2. Recall)
Di. 06.07.27 10 - 12.30 Uhr (3. Recall)
Coachende Führung
Di. 21.09.27 10 - 11 Uhr (Kick Off)
Di. 05.10.27 10 - 12.30 Uhr (1. Recall)
Di. 26.10.27 10 - 12.30 Uhr (2. Recall)
Di. 09.11.27 10 - 12.30 Uhr (3. Recall)
Im Anschluss jeweils 30 Min. Q&A.
Preise
Ausbildung
4.490 EUR — alle drei Module, Zertifikat inklusive.
Oder Ratenzahlung 6 × 750 EUR.
Einzeln gebucht wären es 5.370 EUR. Du sparst 880 EUR — fast ein halbes Modul.
Einzelmodul
€ 1.790 pro Modul
Oder Ratenzahlung 3 × 600 EUR.
DENK NEU Kundenpreis:
€ 1690,00 pro Modul
Anrechnung
Erst ein Modul, dann entscheiden. Stockst du innerhalb von 12 Monaten und vor dem Start eines zweiten Moduls auf die komplette Ausbildung auf, rechnen wir dir den vollen Modulpreis an — du zahlst nur die Differenz von 2.700 EUR. Ab dem zweiten einzeln gebuchten Modul ist die Anrechnung nicht mehr möglich.
Frühbucher
5 % Nachlass bis 8 Wochen vor Modulstart, bei Direktbuchung der Ausbildung oder eines Moduls.
Zweite Runde (Auffrischen) — 50 %
Du warst schon dabei? Dann kostet dich jedes Modul die Hälfte: 895 EUR statt 1.790 EUR. Wir entwickeln die Inhalte laufend weiter — neue Tools, neue Fälle, neue Themen. Wer auffrischen oder einfach das Update mitnehmen will, ist eingeladen. Gilt für alle, die ein Modul oder die komplette Ausbildung mitgemacht haben, ohne Frist.
Alle Preise verstehen sich zzgl. ges. MwSt. Die Rechnung ist bis 2 Wochen vor Beginn zu zahlen. Es gelten unsere AGB.
Videos zur Ausbildung und Teilnehmerstimmen aus den Vorjahren
Der Spirit unserer Seminare in Bildern
