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Microtraining

21. November 2019 / Arbeitswelt 4.0 Kennen Sie das: Sie wissen, dass Mitarbeiter x noch nicht genug Wissen hat, um das Projekt selbstständig wuppen zu können oder das Mitarbeiter y die Techniken noch nicht gut genug drauf hat, um Kunden wirklich begeisternd beraten zu können. Gleic...

So führen Sie mit systemischen Fragen

26. September 2019 / Arbeitswelt 4.0 Wieso, weshalb, warum? Wer nicht fragt, bleibt dumm. Na, kennen Sie dieses Lied und Motto noch aus Ihrer Kindheit? Schon damals wusste die Sesamstraße, wie man durchs Leben kommt. Okay, das ist jetzt vielleicht etwas hochgegriffen, aber Fragen zu s...

Was bedeutet der Megatrend New Work wirklich?

12. September 2019 / Arbeitswelt 4.0 Selbstständigkeit, Freiheit, Teilhabe an der Gemeinschaft – dafür steht New Work. Es ist der Megatrend unserer Zeit und das Ende des klassischen Nine-to-five-Jobs. Durch Globalisierung und Digitalisierung ermöglicht, ja sogar vorangetrieben, st...

Buchvorstellung: Klare Kante – ab sofort im Handel

26. August 2019 / Arbeitswelt 4.0 Achtung, die folgenden Zeilen sind nichts für schwache Nerven. Nehmen Sie sich einen starken Kaffee und setzen Sie sich. Bereit? Dann kommt jetzt Ihr Wachrüttler: 71 Prozent Ihrer Mitarbeiter sind wechselwillig! Das heißt, sie suchen zwar nicht a...

Unser neues Buch ist in Druck!

15. Juli 2019 / Arbeitswelt 4.0 Worum es im neuen Knaller von Ines und Thomas geht: "Fakt ist: In Unternehmen findet zu wenig klare Führung statt!" In der Führungswelt jagt bekanntlich ein Hype den nächsten: Gerade noch war Agilität der Heilsbringer, um die Komp...

MOTIVATIONSKILLER UND STÖRFAKTOREN ABSCHAFFEN

12. Juni 2019 / Arbeitswelt 4.0 impulse 06/2019 Neben der Förderung ihrer Mitarbeiter sollten sich Führungskräfte vor allem darauf konzentrieren, Motivationshemmnisse zu beseitigen. In jeder Firma gibt es Dinge, die demotivieren: falsche Prozesse, ein cholerischer Chef, ...

Was bedeutet Agilität in Unternehmen?

11. April 2019 / Arbeitswelt 4.0 Dass die Digitalisierung aus dem Alltag nicht mehr wegzudenken ist, steht fest. Eng mit ihr verknüpft sind ganz neue Anforderungen an die Unternehmen sämtlicher Branchen. Märkte und Kundenwünsche verändern sich schneller, Produkte müssen zügig...

Führung in der Arbeitswelt 4.0

14. Februar 2019 / Arbeitswelt 4.0 Digitalisierung, Globalisierung und die Generationen Y und Z haben das Arbeitsleben entscheidend verändert. Arbeiten, nur um Geld zu verdienen, ist heute nicht mehr der hauptsächliche Motivator junger Arbeitskräfte. Sie möchten in ihrem Job etwas...

Die Megatrends der Arbeitswelt – das kommt 2019 auf Sie zu

17. Januar 2019 / Arbeitswelt 4.0 Wer wissen möchte, wie sich die Lebens- und Arbeitswelt der Menschen in den letzten Jahren verändert hat, muss nur einmal früh morgens mit der Bahn fahren. Fast alle Menschen schauen auf ihr Smartphone oder Tablet. Sie checken E-Mails, koordiniere...

Die 10 häufigsten Gründe, weshalb Veränderungen in Unternehmen scheitern

13. Dezember 2017 / Arbeitswelt 4.0   Die 10 häufigsten Gründe, weshalb Veränderungen in Unternehmen scheitern:   Alle machen alles ein bisschen, es fehlt ein echter Verantwortlicher Widerstand von Mitarbeitern in Form von aktiven Bremsern oder Blockierern Die Dr...