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So entkommen Sie Machtspielen – 3 Strategien mit Gelinggarantie

24. Oktober 2019 / Führung „Es ist mir egal, was Sie denken. Ich bin der Chef und ich allein entscheide, was zu tun ist!“ Mal ehrlich, dieser Satz ist doch der Horror für jeden Menschen, der gerne arbeiten will, oder? Doch leider sind Äußerungen wie diese nach wie vor ...

3 Impulse für erfolgreiche Mitarbeiterführung

10. Oktober 2019 / Führung Haben Sie schon einmal darüber nachgedacht, Mitarbeiter für mehr Erfolg ungleich zu behandeln? Keine Angst, das ist keine Fangfrage, sondern das Ergebnis neuer Studien. Diese besagen, dass eine ungleiche Behandlung von Mitarbeitern zu mehr Produkt...

Buchvorstellung: Klare Kante – ab sofort im Handel

26. August 2019 / Arbeitswelt 4.0 Achtung, die folgenden Zeilen sind nichts für schwache Nerven. Nehmen Sie sich einen starken Kaffee und setzen Sie sich. Bereit? Dann kommt jetzt Ihr Wachrüttler: 71 Prozent Ihrer Mitarbeiter sind wechselwillig! Das heißt, sie suchen zwar nicht a...

Die 5 wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft

15. August 2019 / Führung Fest steht, die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahrzehnten ordentlich verändert. Dass ein Mitarbeiter nach seiner Ausbildung für immer und ewig in einem Unternehmen bleibt, war früher der Normalfall – heute ist das die Ausnahme. Arbeitnehm...

Mitarbeiter führen im digitalen Zeitalter

18. Juli 2019 / Führung Früher war alles besser: die Azubis gelehriger, die Mitarbeiter motivierter und sowieso hat die Arbeit damals mehr Spaß gemacht. Sie finden sich in diesen Aussagen wieder? Hoffentlich nicht, denn eine gute Führungskraft sollte es anders sehen. Ja...

MOTIVATIONSKILLER UND STÖRFAKTOREN ABSCHAFFEN

12. Juni 2019 / Arbeitswelt 4.0 impulse 06/2019 Neben der Förderung ihrer Mitarbeiter sollten sich Führungskräfte vor allem darauf konzentrieren, Motivationshemmnisse zu beseitigen. In jeder Firma gibt es Dinge, die demotivieren: falsche Prozesse, ein cholerischer Chef, ...

So erkennen Sie wahre Führungskompetenz

9. Mai 2019 / Führung Aufgaben vergeben, Anweisungen erteilen und sich dann entspannt zurücklehnen – sorry, aber wer sich so verhält, ist keine gute Führungskraft. Mitarbeiter zu führen, Unternehmen zu leiten und wirtschaftliche Erfolge einzufahren braucht mehr als...

So lösen Sie Konflikte mit dem Harvard-Konzept

28. Februar 2019 / Führung Es gibt eine gute und eine schlechte Nachricht für Sie. Nehmen wir die schlechte zuerst: Es gibt keinen Arbeitsalltag ohne Konflikte. Die gute Nachricht ist, dass sich so gut wie alle Konflikte lösen lassen. Die einzige Voraussetzung dafür ist, da...

5 Führungstechniken, die Sie direkt umsetzen können

6. Dezember 2018 / Führung Eine Sache mögen die wenigsten Menschen: den Montagmorgen auf der Arbeit. Das ist bei Ihrem Team sicher nicht anders. Gedanklich hängen die Mitarbeiter noch am Wochenende und die Motivation scheint zu schlafen. Für Sie zeigt sich damit eine der gr...

Warum echte Motivation nicht über Incentives funktioniert

19. Februar 2018 / Führung   „Hören Sie doch mit dem Thema Motivation auf! 80% der Mitarbeiter gehören zu den X-Menschen und sind entweder unwillig oder gesättigt und faul!“ Pauz! Als uns ein Vortragsteilnehmer dies zurief, waren wir einen Moment sprachlos u...