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So erkennen Sie wahre Führungskompetenz

9. Mai 2019 / Führung Aufgaben vergeben, Anweisungen erteilen und sich dann entspannt zurücklehnen – sorry, aber wer sich so verhält, ist keine gute Führungskraft. Mitarbeiter zu führen, Unternehmen zu leiten und wirtschaftliche Erfolge einzufahren braucht mehr als...

So lösen Sie Konflikte mit dem Harvard-Konzept

28. Februar 2019 / Führung Es gibt eine gute und eine schlechte Nachricht für Sie. Nehmen wir die schlechte zuerst: Es gibt keinen Arbeitsalltag ohne Konflikte. Die gute Nachricht ist, dass sich so gut wie alle Konflikte lösen lassen. Die einzige Voraussetzung dafür ist, da...

5 Führungstechniken, die Sie direkt umsetzen können

6. Dezember 2018 / Führung Eine Sache mögen die wenigsten Menschen: den Montagmorgen auf der Arbeit. Das ist bei Ihrem Team sicher nicht anders. Gedanklich hängen die Mitarbeiter noch am Wochenende und die Motivation scheint zu schlafen. Für Sie zeigt sich damit eine der gr...

Warum echte Motivation nicht über Incentives funktioniert

19. Februar 2018 / Führung   „Hören Sie doch mit dem Thema Motivation auf! 80% der Mitarbeiter gehören zu den X-Menschen und sind entweder unwillig oder gesättigt und faul!“ Pauz! Als uns ein Vortragsteilnehmer dies zurief, waren wir einen Moment sprachlos u...

Finden Sie Ihre Berufung und werden Sie die beste Version Ihres Selbst!

11. Januar 2018 / Führung Stellen Sie sich mal einen Fuchs und einen Igel vor. Wer ist Ihrer Meinung nach der Überlegene? Man sollte doch meinen der Fuchs oder? Auf jeden Fall ist er schneller und stärker. Dennoch kann der Fuchs dem Igel im Ernstfall nichts anhaben: Wittert...

DAS IST ER!!! Einer der ganz großen Momente im Leben!

11. Dezember 2017 / Führung Wenn ein Journalist dein Buch wirklich liest, die Botschaft tatsächlich erfasst und dazu eine Knaller-Rezension in einer NATIONALEN Fachzeitschrift schreibt – CHECK!!! Wir sagen Danke & Prost!!! Ines & Thomas   Hier geh...

Die 3 beliebtesten Machtspiele von Mitarbeitern

28. November 2017 / Arbeitswelt 4.0   Machtspiel 1: "Vollbeschäftigung" Machtspiel 2: "Nüsse verstecken" Machtspiel 3: "Ganz wie Sie wünschen" Im Grunde haben Mitarbeiter eine große Macht: Sie sind diejenigen, die Projekte umsetzen und Aufgaben erledigen sollen....

Die größte Gefahr für Ihr Unternehmen und was Sie dagegen tun können

19. Oktober 2017 / Führung Auf unserem letzten Vortrag in Berlin haben wir die Teilnehmer gefragt: Was ist die größte Gefahr für Ihr Unternehmen bzw. für Ihre Abteilung? „Die Mitarbeiter!“, „die Digitalisierung!“,  „der Fachkräftemangel“, der „Verfall der ...

Die Wunderwaffe gegen Trägheit in Ihrem Betrieb

4. Oktober 2017 / Arbeitswelt 4.0 Die bittere Realität in Unternehmen: Auf der einen Seite extreme Dynamik im Wandel der Markt- und Lieferantenbedingungen in Kombi mit immer neuen Kundenbedürfnissen, was einen Tsunami an notwendigen Veränderungen und neuen Projekten im Unterne...

Wenn jeder an sich denkt, ist an alle gedacht

3. September 2017 / Arbeitswelt 4.0   Liebe Leserinnen und Leser, liebe DENK NEU Community,   Mitarbeiter, die kein Vertrauen in ihren Vorgesetzten oder in die eigene Firma haben, machen einer Studie zufolge „Dienst nach Vorschrift“. Sie sind weniger engagiert oder i...