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Warum gerade jetzt Mitarbeitergespräche der Schlüssel zum Erfolg sind

4. Juni 2020 / Arbeitswelt 4.0 Aufwachphase nach Corona - Warum gerade jetzt Mitarbeitergespräche der Schlüssel zum Erfolg sind Corona hat in allen Unternehmen bleibende Spuren hinterlassen, so viel steht fest. Trotz allem gehen Experten davon aus, dass sich d...

Ziele so formulieren, dass Mitarbeiter Bock drauf haben

30. Januar 2020 / Mitarbeitergespräch Wer ins Museum geht, möchte vielleicht die Mona Lisa sehen oder einen echten Van Gogh. Vielleicht ist auch eine Skulptur von Jeff Koons das Ausstellungsstück der Begierde oder aber einer von Andy Warhols Siebdrucken. Zur Betrachtung von Zielvere...

Die sieben Phasen des Kritikgesprächs

1. August 2019 / Mitarbeitergespräch Sind wir doch mal ganz ehrlich - niemand mag Kritik, oder? Klar, es gibt auch die sogenannte positive Kritik. Aber meistens schwingt bei diesem Wörtchen doch immer ein negativer Wind mit. Schade eigentlich, denn auch - oder gerade - wenn jemand e...

Das Zielvereinbarungsgespräch: Die wichtigsten Praxistipps


6. Juni 2019 / Mitarbeitergespräch Jeder Mensch hat Ziele. Und das ist auch gut so. Denn mal ehrlich - würden Sie jeden Morgen fröhlich aufstehen, wenn Sie keinen Grund dazu hätten? Wie diese Ziele aussehen ist dabei so individuell, wie wir Menschen selbst sind. Das gilt auch, o...

Das Jahresgespräch mit Mitarbeitern – Tipps zur Vorbereitung und Durchführung

31. Januar 2019 / Mitarbeitergespräch Es gehört zu den wichtigsten Arten des Mitarbeitergesprächs: das Jahresgespräch. Hier sprechen Führungskräfte und Mitarbeiter ganz offen über ihre Zusammenarbeit. Der Mitarbeiter bekommt Feedback für seine Leistungen und sein Verhalten der ...

Richtig Feedback geben – das sind die wichtigsten Tipps

8. November 2018 / Mitarbeitergespräch Feedback geben und bekommen gehört zu jedem Job dazu. Vor allem für Führungskräfte ist Feedback extrem wichtig, um Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren und erfolgreich zu führen. Denn nur zufriedene Mitarbeiter arbeiten gerne und entfalten ihr...