11. November 2020 / Veränderung
Ah nein, bloß nichts verändern! Das haben wir doch immer schon so gemacht! Hand aufs Herz - wie oft haben Sie diesen Satz in Ihrem Berufsalltag schon gehört? Oder vielleicht sogar selbst gesagt? Im Idealfall hoffentlich nicht so oft. Denn Verä...
21. November 2019 / Arbeitswelt 4.0
Kennen Sie das: Sie wissen, dass Mitarbeiter x noch nicht genug Wissen hat, um das Projekt selbstständig wuppen zu können oder das Mitarbeiter y die Techniken noch nicht gut genug drauf hat, um Kunden wirklich begeisternd beraten zu können. Gle...
19. Juni 2019 / Veränderung
Kennen Sie noch Rudolf von Bennigsen-Foerder? Als einer von Deutschlands Top-Industriemanagern hat er schon vor vielen Jahren einen wichtigen Satz geprägt, der heute mehr gilt als je zuvor: Stillstand ist Rückschritt. Denn Unternehmen, die heute...
12. Juni 2019 / Arbeitswelt 4.0
Impulse-Motivation, was Ihr Team zu Höchstleistung anspornt
impulse 06/2019
Neben der Förderung ihrer Mitarbeiter sollten sich Führungskräfte vor allem darauf konzentrieren, Motivationshemmnisse zu beseitigen. In jeder Firma gibt...
14. März 2019 / Veränderung
Junge Menschen sind einfach anders. Sie haben andere Werte, andere Bedürfnisse und andere Weltanschauungen als ältere Generationen. Kein Wunder, dass da manchmal Welten aufeinanderprallen und unter Augenrollen Sätze wie „Die Jugend von heute....
20. Dezember 2018 / Veränderung
Dinge verändern sich - das gilt heute mehr denn je. Gerade durch den digitalen Wandel sind Unternehmen sämtlicher Branchen dazu angehalten, sich zu verändern, um nicht den Anschluss an den Markt zu verlieren. Doch Studien zufolge scheitern zwis...
11. Januar 2018 / Führung
Stellen Sie sich mal einen Fuchs und einen Igel vor. Wer ist Ihrer Meinung nach der Überlegene? Man sollte doch meinen der Fuchs oder? Auf jeden Fall ist er schneller und stärker. Dennoch kann der Fuchs dem Igel im Ernstfall nichts anhaben: Wittert...
13. Dezember 2017 / Arbeitswelt 4.0
Die 10 häufigsten Gründe, weshalb Veränderungen in Unternehmen scheitern:
Alle machen alles ein bisschen, es fehlt ein echter Verantwortlicher
Widerstand von Mitarbeitern in Form von aktiven Bremsern oder Blockierern
Die Dringlichkeit zur Ver...
1. November 2017 / Arbeitswelt 4.0
Am 31.10.1517 nagelte Martin Luther seine Thesen
an die Tür der Schlosskirche in Wittenberg.
Wir denken: Es ist Zeit für ein Update!
Digitalisierung, E-Mobilität, alternative Energien, Welternährung…die Liste der Themen...
19. September 2017 / Veränderung
Rollende Augen, gelangweilte Gesichter oder strikte Ablehnung: Wie sind die Reaktionen eigentlich in Ihrem Betrieb, wenn Ihr Chef mit einem neuen Projekt um die Ecke kommt? Gehören Sie auch zu den Führungskräften, die bereits unter Projekten b...
