DENK NEU Logo
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  • Monatliche Sprechstunden: Eure Fragen - unsere Antworten zu  aktuellen Führungsthemen
  • VIP-Paket "1x1 für moderne Führung" (10 Online-Kurse, über 50 Lektionen)
  • Regelmäßige Live-Webinare, Zoom-Trainings, Refresher-Module: So bleiben Sie immer up to date!
  • Downloads, Leitfäden, Checklisten für die tägliche Führungs-Praxis
  • Community & Austausch: Schneller kommen Sie nicht an Informationen.

Ein "Wartungsvertrag" für all meine Führungskräfte - Perfekt!

Lutz Scherf, Inhaber Becherer Carl Scherf & Kollegen

Die monatlichen Sprechstunden sind super!

Kathrin König, Unternehmerin Berlin

Eine Anlaufstelle für alle Führungsthemen - mega!

Mario Tutas, StB & Partner TKP

Der Club ist die Investition wert!

Michael Tötzke, Bereichsleiter

Sehr praxisnahe Hilfe bei der Mitarbeiterführung!

Susan Fiebel

Ines und Thomas sind echte Praktiker, die wissen wovon Sie reden!

Henning Kniebein, Unternehmer in Köln

Die nächsten Club-Termine:

Führungs-Webinare (live)

  • 19.11.21: Business-Coaching: Werte
  • 28.01.22: Führungsstile: Verarmte Führung
  • 25.03.22: Führen mit dem Reiss Profil
  • 24.06.21: Update Change-Management

 

"Zoom-Sprechstunde":
Eure Fragen-unsere Antworten

  • 21.10.21: 14-15 Uhr
  • 17.11.21: 12-13 Uhr

Mit unserer DENK NEU Community inspirieren wir durch unsere Blogs, Podcasts, Bücher und Vorträge bisher über 180K+ Führungskräfte!

Wir freuen und auf Dich!

Ines & Thomas
(Gründer DENK NEU)

Führungskräfte-Entwicklung im Abo: Der DENK NEU CLUB auf einen Blick:

  • MONATLICHE SPRECHSTUNDE:
    Jeden Monat besprechen wir im Zoom-Meeting Eure aktuellen Fragen rund um´s Thema Führung und Struktur. Vertraulich versteht sich!
  • DER STETE TROPFEN...
    Mindestens 4 mal im Jahr vertiefen, updaten und refreshen wir wichtige Tools aus unseren Seminaren und Ausbildungen.
    So bleiben die wichtigsten Tools immer "frisch im Kopf"
  • DIALOG:
    Ihr redet mit bei der Themenwahl
  • UNTER GLEICHGESINNTEN:
    Führungskräfte, Projekt-, Abteilungs-, oder Teamleiter haben meist ähnliche Herausforderungen.
    Hier gibt´s Lösungen und Rezepte statt schlafloser Nächte!
  • ES RECHNET SICH:
    129 Euro monatlich (netto) und Ihre Führungskräfte-Entwicklung ist geritzt!
  • THEMEN-SPECIALS:
    Wenn besonders heiße Themen anstehen, gibt es außerplanmäßigen Input, wie z.B. zu Mobilem Arbeiten, Remote Führung, Boni etc.
  • DOWNLOADS:
    Zu verschiedenen Themen gibt es Vorlagen, Checklisten und Leitfäden. Wie z.B. für Kritikgespräche, Azubi-Feedbackgespräche, das Jahresgespräch, Homeoffice-Regeln etc.
  • SCHNELLERE ANTWORTEN GIBT´S NIRGENDS:
    Club-Mitglieder tauschen sich über unsere CLUB Telegramm-Gruppe aus. Frage reinstellen - Zack, hier Antwort!

Das im Club enthaltene VIP-Paket „1x1 der Führung“

enthält folgende Online-Kurse:

  • Die Treiber des Wandels
    Worauf es jetzt als Führungskraft ankommt
    (15 Min.)
  • Moderne Strukturen
    Der entscheidende Erfolgsfaktor der Zukunft
    (18 Min.)
  • Das Feedback-Erfolgskonzept
    So geht moderne und effiziente Führung heute
    Top Feedbacktipps und Techniken inkl. Dowmloadmaterial
    (7 Lektionen, 60 Min.)
  • Das Kritikgespräch in 7 Phasen
    Wie Du sicher und professionell eine Ansage machst!
    Inkl. Beispielen und Leitfaden zum Dowmload
    (8 Lektionen, 54 Min.)
  • Erfolgstipps für bessere Kommunikation
    Die ultimativen 6 Tipps für morderne Mitarbeiterführung
    (7 Lektionen, 36 Min.)
  • Praxisnahes Konzept für das Mitarbeiter-Jahresgespräch
    Schritt-für-Schritt Anleitung, viele Beispiele aus echten Gesprächen, Do´s and Dont´s
    Inkl. vielen Fragetechniken, Rhetorik-Tipps, Ablaufplanung und ausführlicher Q&A Session (7 Lektionen, knapp 4 Std.)
  • Inthronisation einer neuen Führungskraft
    Die Aufgaben eines Teamleiters | Worauf sollte man bei der Neubesetzung achten? | Wie kommuniziere ich einen Führungswechsel? Warum die ersten 6 Wochen so wichtig sind
  • Remote Star
    Wie Du auf Distanz führst und virtuell Teamgefühl erzeugst | Regeln & Tipps für effiziente Online-Meetings
  • Der optimale Onboarding Prozess
    Welche Phasen gibt es im Onboarding und worauf muss ich achten? Inkl. Leitfaden und Tipps zum Probezeitgespräch
  • Das Azubi-Feedbackgespräch
    Inkl. Fragetechniken, Beispielen und Leitfaden

Wir machen das!

Ines und Thomas leben ihre Mission:

Unternehmenskultur so zu gestalten, dass Mitarbeiter wieder begeistert sind.
Mit Führungskräften, die Veränderung organisieren. Mit wirtschaftlichem Erfolg und Nutzen für Menschen und Umwelt.

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Ines Eulzer
Ist Coach, Beraterin & Bestseller-Autorin

Mit Leidenschaft für: Agilität, Lebendigkeit & Arbeit auf Augenhöhe

Sie empowert Führungskräfte und Teams zur Transformation von Zusammenarbeit, Haltung, Strukturen und Unternehmenskultur. Leidenschaftlich stiftet sie zu emotional-intelligenter Führung und einem Mindset-Wechsel hin zu New Work an: Zu einem produktiven, schöpferischen und inspirierenden Miteinander im Unternehmen.

Mit ihrer DENK NEU Bewegung haben sie bisher über 180.000 Unternehmer und Führungskräfte mit ihren Büchern, Vorträgen, Blogs, Ausbildungen und Beratungen inspiriert. "...die Beschreibung dessen, was zu tun ist, könnte kaum besser sein. Es geht sehr pragmatisch und konkret zur Sache.", so die Berliner Morgenpost über "DENK NEU! 21 1/2 pragmatische Impulse, wie Unternehmen auf Kurs bleiben"

Thomas Pütter
Hat Unternehmer-Denke in der DNA und ist sehr praxisnah.

Über zwanzig Jahre entwickelte er als Geschäftsführer ein mittelständisches Unternehmen zu einem Leuchtturm seiner Branche und erhielt für seine Unternehmensführung zahlreiche Auszeichnungen.

Sein Steckenpferd ist das Anpassen von  Betriebsstrukturen und den Aufbau starker Führungsebenen, um die Geschäftsführung zu entlasten. Hierbei begleitet er die Unternehmen und sichert so die nachhaltige Umsetzung.

Sein Podcast "Mitarbeiter Führen in turbulenten Zeiten" hat +25K Hörer. Er ist Schlagzeuger bei der DENK NEU KATZEN SHOWBAND, die die Mucke für seinen Podcast im Studio in Dresden produziert :-).

So ist das Konzept

für nachhaltige Führungskräfte-Entwicklung

Nach dem Beitritt erhalten Sie nacheinander:

Zugang zum Club, auf der Sie – am PC oder mobil – die Videos streamen und die Dokumente herunterladen können. Dort warten auf Sie bereits die ersten 3 Online-Kurse des VIP Paketes "1x1 für moderne Führung". Weiterhin haben Sie schon vollen Zugang zu allen Live-Webinaren, Sprechstunden, Extra-Kursen und Downloads.

Insgesamt erhalten Sie Zugänge für 10 weitere Führungskräfte. Jede Führungskraft meldet sich selbst mit der Firmen-Mailadresse an und erhält so einen personalisierten Zugang mit eigenen Kurs-Fortschritten und eigenen Kurs-Zertifikaten. Sollten Sie mehr Zugänge benötigen, sprechen Sie uns bitte an.
Nach den ersten 4 Wochen erhält jede Führungskraft nach und nach freigeschaltet:

1. Monatsthema
-Das Kritikgespräch in 7 Stufen (8 Lektionen 54 Min.)
-Erfolgs-Tipps für bessere Kommunikation (7 Lektionen 36 Min.)

Ein Kritikgespräch so zu gestalten, dass der/die Mitarbeiter:in das eigene Fehlverhalten einsieht und es ändert, ist die Königsdisziplin! Das Gute ist: Richtig dosiert kann auch ein Kritikgespräch auf den/die Mitarbeiter:in motivierend wirken und zur Rakete werden! Die Herausforderung dabei ist, eine klare und gleichzeitig wertschätzende Kommunikation hinzukriegen. Dieser Onlinekurs bietet Ihnen eine Schritt-für-Schritt Anleitung, wie Sie ein Kritikgespräch professionell führen.

Wenn Sie diese 7 Phasen einhalten, kann Ihnen als Führungskraft "nichts passieren".

 

2. Monatsthema
-Das Mitarbeiter-Jahresgespräch (7 Lektionen 229 Min.)

Mitarbeitergespräche sind ein mächtiger Hebel, um die Performance und Motivation eines Mitarbeiters steigern zu können!

In diesem Masterkurs erhalten Sie eine Schritt für-Schritt Anleitung, wie Sie Ihre Zielvereinbarungsgespräche professionell planen, vorbereiten und durchführen können. Nutzen Sie ein renommiertes System, um sicher und schlagfertig in Ihren Mitarbeitergesprächen zu sein und auch bei spontanen und schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können.

3. Monatsthema
-Plötzlich Teamleiter:
Die Hauptaufgaben einer FK. Wie Du als FK in Deine Rolle findest

4. Monatsthema
-REMOTE STAR
Wie Du virtuelles Teamgefühl erzeugst und auf Distanz führst.

5. Monatsthema
-Onboarding: Wie der optimale Prozesse läuft und woraif man achten sollte

6. Monatsthema
-Das Azubi-Feedbackgespräch

Geplante Sonderthemen, die außerhalb des "1x1 Pakets für moderne Führung" im Club veröffentlicht werden (als Onlinekurs oder Live-Webinar):

-Resilienz für Führungskräfte

-Konzept für mobiles Arbeiten

-OKR

-Change Mangement / 3 Teile

Häufige Fragen

Kostproben

Dies ist ein Ausschnitt aus dem "Konzept für das Mitrbeiter-Jahresgespräch"

Dies ist ein Ausschnitt aus dem Onlinekurs "Das Kritikgespräch in 7 Phasen".

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