Führen statt managen:
Dein nächster Schritt als Leader
Coaching-Kompaktkurs für Führungskräfte, die in der neuen Arbeitswelt klarer führen, Teams entwickeln und Performance steigern wollen.
Du merkst, dass klassische Führungsstile an ihre Grenzen stoßen – Mitarbeiter sind stärker belastet, Generationen ticken unterschiedlich und Erwartungen an Führung verändern sich rasant. In diesem Kurs lernst Du, wie Du mit Prinzipien aus dem Systemischen Business-Coaching Deinen Führungsstil erweiterst: raus aus alten Mustern, hin zu mehr Klarheit, Wirksamkeit – und echter Team-Performance.
Ausbildungs-Baustein
Dieser Kompaktkurs ist eines von drei Modulen der Business- & Change-Coach-Ausbildung.
Investition in Deine Zukunft als Coaching-Profi
€ 1.499 Normalpreis pro Teilnehmer
€ 1.399 DENK NEU Kundenpreis
Alle Preise verstehen sich zzgl. MwSt.
Anmeldung
Kann per E-Mail an office@denk-neu.com oder direkt über das Formular unten auf dieser Seite erfolgen.
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Dann schick uns einfach eine kurze Mail an office@denk-neu.com - Wir melden uns dann gerne bei Dir!
Der Spirit unserer Seminare in Bildern
Der Coachingkurs im Überblick
- Gemeinsamer Kick Off Live
...hier lernst Du uns und die Teilnehmer kennen, erhältst einen Überblick und natürlich die ersten Ansätze und Haltungen zu coachender Führung - 4 Reflektion-Calls Live
...hier vertiefen wir die Tools der einzelnen Lektionen, machen gemeinsam Übungen dazu und klären Deine Fragen - Praxisorientiert & sofort anwendbar
Mehr als 12 erprobte Tools, Methoden und Ansätze, direkt übertragbar in Deinen Führungsalltag. - Flexibles Lernen – passend zu Deinem Alltag
6 Monate Vollzugriff auf die DENK NEU Lernplattform mit über 60 dynamischen Video-Lektionen - Bonus: DENK NEU Club Community
Während des Kurses erhältst Du 6 Monate freien Zugang zu unserem DENK NEU Club mit 300+ engagierten Führungskräften
Be a leader, not a boss - die Zeiten der reinen Ansagen sind vorbei
Die VUCA-Welt, Fachkräftemangel und ständige Veränderungen machen alte Führungstricks wirkungslos
Früher reichte es als Führungskraft, Ansagen zu machen und Antworten parat zu haben – heute ist das illusorisch. Jeden Tag neue Herausforderungen, Komplexität und Geschwindigkeit: Die Arbeitswelt hat sich verändert, und mit ihr die Erwartungen an Dich als Leader. Das Chef-Modell des "Alleswissen und Alleslösen" funktioniert nicht mehr.
Was tun, wenn Du als Führungskraft selbst nicht sofort die Lösung kennst? Wie reagierst Du souverän, wenn Du keine klare Antwort hast und trotzdem Orientierung geben musst? Genau hier setzt coachende Führung an: Neues Mindset, neue Methoden, neue Haltung.
Was "coachende Führung" wirklich bedeutet
Mit Methoden aus dem Systemischen Business-Coaching souverän weiterkommen
Coachende Führung heißt, in jeder Situation – egal ob Projekt-Meeting oder Einzelgespräch – gezielte Fragen zu stellen, systemisch zu denken und Mitarbeiter zu eigenen, tragfähigen Lösungen zu führen. Du nutzt die Toolbox aus dem Systemischen Business-Coaching: Fragetechniken, Perspektivwechsel, Gesprächskompetenz. So stärkst Du Teams, Projekte und einzelne Mitarbeiter; kommst auch weiter, ohne alles vorzubeten und zeigst echtes Leadership – genau dann, wenn Komplexität und Unsicherheit regieren.
Unser bewährtes Seminar-Konzept - so funktioniert´s:
Der Kurs startet mit einem Online-Kick-off. Anschließend hast Du sechs Monate Zugriff auf unsere Lernplattform mit klar strukturierten Video-Lektionen – flexibel abrufbar, wann und wo Du willst.
In regelmäßigen Live-ReCalls per Zoom vertiefen wir die Inhalte, reflektieren Praxisbeispiele und üben an echten Führungsfällen. Zusätzlich hast Du 1:1 Support zu Deinen betrieblichen Veränderungsthemen on demand. So wird aus Theorie echte Umsetzung.
Die Inhalte
- Die Führungskraft als Coach – Rollenverständnis & Haltung
- Abgrenzung: Coaching, Coachende Führung, Coaching-Haltung
- Systemisches Denken & Gesprächsführung im Führungsalltag
- Coachingprozess & Auftragsklärung im Business-Kontext
- Ziel- und Visionsarbeit zur Potenzialaktivierung
- Wertearbeit – Motivation, Purpose & innere Klarheit
- Visuelle Tools zur Beziehungsgestaltung & Teamarbeit
- Neurovisuelles Coaching – unbewusste Ressourcen aktivieren
- Erfolgreiche Coaching-Methoden für den Führungsalltag
Die Hosts dieses Seminars
Ines Jentzsch
Thomas Pütter
Ondrej Novotny
Sicherheit für unsere Teilnehmer
Unser Ausbilderteam kennt beide Seiten der Medaille: Sowohl die Sicht als Führungskraft oder Geschäftsführer „aus" dem Unternehmen heraus, als auch die Sicht des Beraters „auf" Unternehmen. Unsere fortlaufenden Beratungen halten uns am Puls der Zeit und konfrontieren uns täglich mit der Unternehmensrealität.
Wir sind vom Deutschen Verband für Coaching und Training (DVCT) und vom Bundesverband für Training, Beratung und Coaching (BDVT) zertifizierte Trainer und Coaches und sichern eine professionelle Ausbildung zu. Unsere Ausbildungs-Standards orientierten sich an den definierten Standards der Berufsverbände DVCT und BDVT.
