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F*CK UP-Interview:
Mitarbeitergespräche mit Thomas Muderlak

6. April 2020 / Podcast

Meine 3 Fuck ups bei Mitarbeitergesprächen und was ich daraus gelernt habe

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Hier kannst Du den Podcast hören!

Mitarbeitergespräche und ihre Tücken

Thomas Muderlak Profilbild

Thomas Muderlak erzählt von seinen Erfahrungen als Führungskraft.

Der erfahrene Ex-BMW-Manager Thomas Muderlak erzählt super authentisch in dem Interview, was seine 3 größten Fuck-Ups in Mitarbeitergesprächen waren und was er daraus gelernt hat.

Selbst wenn man mit bestem Wissen und Gewissen arbeitet und handelt geraten auch die erfahrensten Führungskräften manchmal in Situationen, in denen es heißt: F*CK UP! Selbst strenge Konzernvorgaben und deren Standards können nicht garantieren, dass einen die Angestellten in den Mitarbeitergesprächen manchmal aus dem Konzept bringen.

Der Schlüssel für ein gutes Mitarbeitergespräch ist die Struktur

Der Schlüssel zu guten Mitarbeitergesprächen heißt Struktur. Nicht umsonst gibt es Leitfäden, die man für ein strukturell gut geführtes Gespräch nutzen kann. So lassen sich Fehler vermeiden. Vorbereitung ist alles - warum man nie unvorbereitet in ein Mitarbeitergespräch gehen sollte, um peinliche Gesprächspausen oder unpassenden Smalltalk zu vermeiden erzählt euch Thomas Muderlak in seinen 3 größten F*CK UPs bei Mitarbeitergesprächen.

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0 Kommentare / von Thomas Pütter
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