Investition

Einzelbucher € 1.790 pro Person
DENK NEU Kunden € 1.690 pro Person
Alle Preise zzgl. Mwst.

Leistungen

  • 1 Kick Off (via Zoom)
  • 4 Reflektion-Calls zur Vertiefung (via Zoom)
  • Monatliche Teamleiter-Sprechstunde im Club
  • 6 Monate Vollzugriff auf alle VideoKurse & Tools
  • Handouts zu den einzelnen Modulen

Zuschuss / Förderung

In einigen Bundesländern wird Weiterbildung gefördert. Hier einige Links und Infos dazu.

Anmeldung

Kann per E-Mail an office@denk-neu.com oder direkt über das Formular unten auf der Webseite erfolgen.

Platz sichern und Führungskräfte-Entwicklungsprogramm buchen!

Eindrücke aus dem Führungskräfte-Training

 

 

Führungskräfte-Entwicklungs-Programm

Wir machen Führungskräfte fit für die Herausforderungen der Zukunft!

Du lernst alle Tools, Methoden und Ansätze kennen, die du als Führungskraft täglich brauchst – universell einsetzbar für jede Rolle von Geschäftsführung bis Teamleitung

Das Führungskräfte-Training auf einen Blick:

  • Gemeinsamer Kick Off Live
    ...hier lernst Du uns kennen, erhältst einen Überblick und natürlich die ersten Führungstools!
  • 4 Reflektion-Calls Live
    ...hier vertiefen wir die Führungstools der einzelnen Module, machen Übungen dazu und klären Eure Fragen
  • Über 20 praxisnahe Methoden und Führungs-Tools
    ...dies sind die wichtigsten Tools, die Du für Deine tägliche Führungspraxis brauchst!
  • 6 Monate Vollzugriff auf die DENK NEU Lernplattform
    ...über 50 dynamische VIDEO-Lektionen mit Pü 🚀
    ...dadurch kannst Du alle Inhalte mehrfach anschauen und vertiefen
  • Du bist zeitlich flexibel!
    Leg Dir Deine Lernzeiten zeitlich und räumlich so, wie es für Dich optimal ist
  • Sicherheit des Lernfortschritts!
    Bis zu jedem Reflektion-Call müssen bestimmte Module durchgearbeitet sein!
  • BONUS für ganz Ambitionierte:
    Während der 6 Monate kannst Du an ALLEN Reflektion-Calls auch mehrfach teilnehmen!

Inhalte des Führungs-Trainings

Führung verstehen und weiterentwickeln

Das Führungskräftetraining vermittelt ein praxisnahes Verständnis für moderne Führung und hilft, unterschiedliche Sichtweisen, Werte und Generationen in Teams produktiv zu vereinen. Du lernst, Führungsstile flexibel und zielgerichtet einzusetzen und entwickelst einen eigenen, wirkungsvollen Führungsstil.

Klarheit und Sicherheit in der Führungsrolle

Ob Neustart als Führungskraft oder erfahrene Leitungsperson: Das Programm sorgt für Klarheit in den eigenen Aufgaben, souveränen Umgang mit typischen Stolpersteinen und bietet Orientierung für alle Führungsebenen – damit du in jeder Situation handlungsfähig bleibst und Sicherheit ausstrahlst.

Kommunikation, Feedback und Motivation

Du erfährst, wie wertschätzende, zielgerichtete Kommunikation und professionelles Feedback gelingen, wie du Kritik motivierend vermittelst und wie Besprechungen und Mitarbeitergespräche konstruktiv, inspirierend und zielführend ablaufen. So stärkst du das Miteinander und die Motivation im Team.

Zielsetzung und Umsetzung

Das Training unterstützt dich dabei, Ziele klar zu definieren, verständlich zu kommunizieren und wirkungsvoll nachzuhalten – damit deine Teammitglieder die gesteckten Ziele eigenverantwortlich erreichen und die Umsetzung im Alltag klappt.

Führen im Alltag: Delegation, Konfliktmanagement, Selbstorganisation

Du lernst, Aufgaben effektiv zu delegieren und die unterschiedlichen Persönlichkeiten im Team optimal zu führen. Das Programm bietet Lösungsansätze, um Konflikte frühzeitig zu erkennen und souverän zu lösen. Effektives Selbst- und Zeitmanagement hilft dabei, die eigene Arbeitsweise und die deiner Teams zu verbessern – für mehr Fokus und Gelassenheit.

Persönliche Weiterentwicklung und Teamvielfalt

Das Führungskräftetraining fördert den Umgang mit Stress und gibt dir Strategien an die Hand, auch in herausfordernden Situationen Nein sagen zu können. Du lernst die Vielfalt im Team zu schätzen und Mitarbeiter-Typen gezielt zu fördern, um die Potenziale des gesamten Teams voll auszuschöpfen.

Dieses Programm macht dich fit für alle Herausforderungen der modernen Führung. Du entwickelst Kompetenzen, um klare Strukturen, motivierende Kommunikation und zielorientiertes Handeln im Führungsalltag zu etablieren – unabhängig von Branche, Teamgröße oder Erfahrungslevel.

Mit dieser Seminarreihe stärken Sie Ihre zweite Führungsriege!

Das Führungskräfte-Training ist explizit für Teamleiter, Abteilungsleiter und Nachwuchstalente konzipiert.

Methodik

Erlange Führungsexpertise auf Deine Art: Flexibel lernen mit 10 Online-Modulen, Vertiefung durch interaktive Live-Reflektion Calls zu allen Modulen. Sechs Monate Vollzugriff garantieren maximalen Lernfortschritt – wann und wo Du willst.

Teilnehmerkreis

Projekt-, Abteilungs- und Teamleiter und alle Führungskräfte, die Mitarbeiter motivierend führen und fit im Thema "Führung" werden möchten - mit dem Ziel, die  Mitarbeiterbegeisterung und -bindung im Unternehmen nachhaltig zu erhöhen.

Das sagen unsere Teilnehmer!

Ihr Trainer/Coach im Führungskräfte-Entwicklungsprogramm:

Führungskräfte-Entwicklung sichert Ihren Unternehmenserfolg!

Kennen Sie das? Weil Sie als Inhaber oder Geschäftsführer Ansprechpartner für alle Themen und Probleme der Mitarbeiter sind, sind Sie ständig überlastet und werden zum „Nadelöhr". Themen wie z.B. die Digitalisierung der internen Prozesse, die Entwicklung neuer Produkte oder die Verbesserung der Kundenbetreuung stauen sich auf oder bleiben ganz auf der Strecke. An die Einführung von Mitarbeitergesprächen oder einer klaren Meetingstruktur ist schon gar nicht zu denken. Das demotiviert Mitarbeiter, bremst die Produktivität und verhindert Weiterentwicklung. Die Lösung dieser Probleme liegt darin, eine starke zweite Führungsebene unterhalb von Geschäftsführung oder Managementboard aufzubauen - inklusive klarer Aufteilung der Verantwortlichkeiten.

Die kompakte Online-Seminarreihe richtet sich an Unternehmen, die ihre Führungskräfte und jungen Nachwuchstalente zu einer motivierenden Personalführung befähigen möchten. Ziel ist, dass diese zukünftig mehr Verantwortung in der Rolle als Führungskraft übernehmen und erfolgreich führen können.

FAQ

Häufige Fragen

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