LEADERSHIP IM WANDEL: Der Kurs für Unternehmer

Die Inhalte des kompakten Unternehmer-Kurses im Überblick:

• Modul 1: Zeitgemäße Firmenstrukturen
  Viele von uns kennen das, Du hängst ständig im Tagesgeschäft fest und hast kaum Zeit für Deine eigentlichen Unternehmeraufgaben! Du bist noch zu oft in der Fachkraftrolle und die Entwicklung Deines Unternehmens bleibt auf der Strecke. Hier ist die Lösung: Eine starke zweite Führungsebene und klar geregelte Zuständigkeiten. Pü zeigt Dir, wie Du die disziplinarische von der fachlichen Führung trennen kannst und welche Personen in Deinem Unternehmen welche Verantwortungsbereiche übernehmen sollten – basierend auf ihren Stärken. So schaffst Du Dir Raum für strategisches Arbeiten und entlastest Dich im Tagesgeschäft. In diesem Modul lernst Du, wie Du Deine Firmenstruktur hinterfragst und optimierst – damit wieder mehr Zeit für’s Wesentliche bleibt.
• Modul 2: Moderne Mitarbeiterführung
  Viele Unternehmer sind wahre Experten in ihrem Fach, doch Führung? Das hat man nie so richtig gelernt – und jetzt, im Zeitalter des Fachkräftemangels und neuer Mitarbeitererwartungen, reicht "Führung aus dem Bauch raus" nicht mehr. In diesem Modul gibt Pü Dir einen Einblick in die moderne Führung: Was braucht es heute, um den täglichen Herausforderungen nicht nur zu begegnen, sondern sie souverän zu meistern? Du lernst, welche Tools und Methoden jede Führungskraft beherrschen sollte und kannst direkt Deine speziellen Fragen aus dem Unternehmensalltag einbringen. Am Ende der Session gibt es eine interaktive Q&A-Runde – praxisnah und auf den Punkt.
• Modul 3: Zukunft gestalten (Change Management)
  In Zeiten ständigen Wandels stehen wir als Unternehmer ständig vor neuen Herausforderungen. Arbeitsweisen, Prozesse und Tools müssen regelmäßig angepasst werden – doch oft stößt das auf Widerstand. Die Folge: Stress und der Wandel bleibt stecken. Die Lösung: Change Management ! Pü erklärt, warum Change Management in der heutigen Führungspraxis ein absolutes Must-have ist – nicht nur in großen Projekten, sondern in Deinem ganz alltäglichen Führungsalltag. Du erfährst, wie Du Veränderungen ruhig und souverän umsetzt und wie Du Widerstände Deiner Mitarbeiter im Vorfeld adressierst und abfederst. So sorgst Du dafür, dass der Wandel nicht nur startet, sondern auch erfolgreich abgeschlossen wird. Ready für die Zukunft? Hier lernst Du, wie's geht!