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Unternehmensberatung in DENK NEU

Als Berater und Coach sind wir Ihr zuverlässiger Begleiter

Die Agentur DENK NEU begleitet Unternehmen bei Veränderungsprozessen, bei der Entwicklung zukunftsfähiger Nachfolge-Konzepte, beim Aufbau moderner Unternehmensstrukturen und der Befähigung der Führungskräfte zu motivierender Führung in der Arbeitswelt 4.0.

Dafür bietet DENK NEU Führungskräfte-Ausbildungen in den Bereichen Personalführung, Business Coaching & Change-Management sowie Resilienz an.

Schwerpunktthemen der Strategie-Beratung und Begleitung sind:
-Stärkung der Arbeitgebermarke (Employer Branding)
-Aufbau und Stärkung weiterer Führungsebenen
-Optimierung der internen Kommunikation durch den Aufbau von Meeting– und Kommunikationsstrukturen
-Aufbau moderner, leistungsbezogener Vergütungsmodelle
-Konzepte für mobiles Arbeiten
-Optimierung der Mitarbeiter-Benefits und Karriereseiten für zeitgemäße Sichtbarkeit im Recruiting

Hier ein TV-Beitrag der Wirtschaftsredaktion

der Deutschen Welle über ein Projekt von Ines

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„Theorie war gestern – Die Autoren kommen aus der Praxis, dass spürt man!“

Chris M.
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Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

„Frisch, frech und humorvoll, sodass es einem Spaß macht“ 

Matthias Ganter
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Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

„Ihre DENK-NEU Denke hat unsere Führungskräfte angezündet“

Dr. Simon, Siemens
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Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

„Endlich redet mal einer Klartext“

Dr. Bitter, Präsident HWK
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Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

„Das Unternehmer-Coaching hat meine Erwartungen weit übertroffen, das bringt mich echt weiter“

Th. Richter, Unternehmer mit 20 Mitarbeitern
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Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

"Ich spüre in meinem Laden eine bisher nie dagewesene Aufbruchstimmung mit ganz viel positiver Energie"

Lutz S., Unternehmer mit 120 Mitarbeitern
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Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

"Es hat gut getan, mich mit Ihnen auszutauschen. Vielleicht können Sie eine neue Geschäftsidee draus machen: Notfalltelefon für überspannte Unternehmer/innen :)"

Silvia G., Unternehmerin mit 15 Mitarbeitern
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Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

"...Sie haben hier schon vorchristlichen Heldenstatus erreicht..."

J. Baier, Unternehmer mit 150 Mitarbeitern
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Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

"Ich bin total froh und optimistisch, dass wir gemeinsam noch ziemlich viel Rock and Roll machen werden."

M. Trinks, Filialleiter mit 25 Mitarbeitern
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