Unternehmensberatung in DENK NEU
Als Berater und Coach sind wir Ihr zuverlässiger Begleiter
Digitalisierung, Fachkräftemangel und steigende psychische Belastungen halten uns in Atem - eine Veränderung jagt die nächste. Daher ist es elementar, dass Führungskräfte ihren Mitarbeitern beides geben: Sicherheit, durch ein Fundament an verlässlichen Strukturen und Beweglichkeit, um Denk- und Arbeitsweisen an neue Anforderungen anzupassen und zu transformieren.
Wir begleiten Sie in Ihrer Unternehmensentwicklung, egal an welchem Punkt Sie jetzt gerade stehen: Beim Aufbau von Unternehmensstrukturen, der Einführung einer zweiten Führungsriege, der Klärung von Verantwortungen und Zuständigkeiten oder der Befähigung zu motivierender Führung.
Wir begleiten: Ihren Changeprozess! Wir befähigen: Ihre Führungskräfte! Wir begeistern: Ihre Mitarbeiter!
Prozessbegleitung auf einen Blick:
Prozessbegleitung
Wir starten mit dem Stimmungsbild in Ihrem Team, denn keiner weiß so genau, wo es klemmt und wo Potenziale nicht genutzt werden, wie Ihre Mitarbeiter. Nach der Bedarfsanalyse legen wir gemeinsam mit Ihnen Ziele und Handlungsfelder für Ihre Prozessbegleitung fest. Und dann kann es losgehen: Im Intervall von 3-4 Wochen beraten wir Unternehmen und Führungskräfte im 1:1 Coaching oder leiten Team-Workshops.
Führungstraining
Begleitend zur Unternehmensberatung starten Ihre jungen Nachwuchstalente in unserem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm. Gemeinsam mit anderen Führungskräften lernen sie die wichtigsten Personalführungsinstrumente kennen und werden dazu befähigt, motivierende Mitarbeitergespräche führen, Konflikte klären und auf unterschiedliche Mitarbeitertypen eingehen zu können!
Hier ein TV-Beitrag der Wirtschaftsredaktion
der Deutschen Welle über ein Projekt von Ines
Unsere Kunden machen uns stark
Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Theorie war gestern – Die Autoren kommen aus der Praxis, dass spürt man!“
Chris M.Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Frisch, frech und humorvoll, sodass es einem Spaß macht“
Matthias GanterTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Ihre DENK-NEU Denke hat unsere Führungskräfte angezündet“
Dr. Simon, SiemensTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Endlich redet mal einer Klartext“
Dr. Bitter, Präsident HWKTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Das Unternehmer-Coaching hat meine Erwartungen weit übertroffen, das bringt mich echt weiter“
Th. Richter, Unternehmer mit 20 MitarbeiternTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
"Ich spüre in meinem Laden eine bisher nie dagewesene Aufbruchstimmung mit ganz viel positiver Energie"
Lutz S., Unternehmer mit 120 MitarbeiternTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
"Es hat gut getan, mich mit Ihnen auszutauschen. Vielleicht können Sie eine neue Geschäftsidee draus machen: Notfalltelefon für überspannte Unternehmer/innen :)"
Silvia G., Unternehmerin mit 15 MitarbeiternTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
"...Sie haben hier schon vorchristlichen Heldenstatus erreicht..."
J. Baier, Unternehmer mit 150 MitarbeiternTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
"Ich bin total froh und optimistisch, dass wir gemeinsam noch ziemlich viel Rock and Roll machen werden."
M. Trinks, Filialleiter mit 25 Mitarbeitern