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Business-Coaching für weibliche Führungskräfte

mit Ines

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Oft sind es Frauen, die frühzeitig wahrnehmen, dass es eine Veränderung im Unternehmen braucht. Unsere Fähigkeit zu vernetztem, ganzheitlichen Denken und die vielgerühmte weibliche Intuition sorgen dafür, dass wir Signale früher erkennen und wissen, wann ein Entwicklungsschritt ansteht. Gehen Sie den zweiten Schritt und planen Sie Veränderung professionell. Definieren Sie Ihre Ziele, entwickeln Ihre Meilensteine und Maßnahmen. Bringen Sie Ihre PS auf die Straße!

TOP-Themen: Zielbild, Veränderungsprozesse aufsetzen, Werteklärung, Bewusstheit für Ressourcen, Umgang/Lösen von Blockaden, Die eigene Positionierung, Führung 4.0.

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