Ondrej Novotny
Ondrej Novotny ist unser Experte für das Führungskräfte-Training und DENK NEU Consultant
Seit zwei Jahrzehnten arbeitet Ondrej eng mit Pü zusammen. Bei vielen Business-Meilensteinen war "ON" massgeblich beteiligt. Als Direktor hat er Pü in seinem Hotel seinerzeit den Rücken freigehalten und die Unternehmens-Entwicklung von 30 auf 100 Mitarbeiter maßgeblich mitgestaltet.
Dabei hat er die Themen Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung von der Pike auf gelernt und an seine Führungskräfte weitergegeben. Er war eine der entscheidenden Säulen für den gesamten Entwicklungsprozess bis hin zum ersten "Attraktiven Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz".
In den Jahren 2020 und 2021 entwickelte Ondrej für Denk Neu das regionale Ausbildungskonzept HOGANEXT gemeinsam mit der IHK Trier. Damit unterstützte er 30 Firmen und fast 200 Auszubildende.
Von 2018 bis 2024 war Ondrej Mitglied der Geschäftsleitung der ZADRA-Gruppe Zweibrücken. Hier verantwortete er das operative Geschäft, die Personalführung für 300 Mitarbeiter, die Führungskräfteentwicklung sowie das Ausbildungskonzept. Hierfür wurde er mehrfach ausgezeichnet.
- Zertifizierter Business- & Change Coach
- Zertifizierter RMP®Profile Master
- Zertifizierter Online-Trainer (Competence on top)
- Zertifizierter QualitätsCoach (SQ Deutschland)
Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Theorie war gestern – Die Autoren kommen aus der Praxis, dass spürt man!“
Chris M.Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Frisch, frech und humorvoll, sodass es einem Spaß macht“
Matthias GanterTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Ihre DENK-NEU Denke hat unsere Führungskräfte angezündet“
Dr. Simon, SiemensTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Endlich redet mal einer Klartext“
Dr. Bitter, Präsident HWKTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
„Das Unternehmer-Coaching hat meine Erwartungen weit übertroffen, das bringt mich echt weiter“
Th. Richter, Unternehmer mit 20 MitarbeiternTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
"Ich spüre in meinem Laden eine bisher nie dagewesene Aufbruchstimmung mit ganz viel positiver Energie"
Lutz S., Unternehmer mit 120 MitarbeiternTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
"Es hat gut getan, mich mit Ihnen auszutauschen. Vielleicht können Sie eine neue Geschäftsidee draus machen: Notfalltelefon für überspannte Unternehmer/innen :)"
Silvia G., Unternehmerin mit 15 MitarbeiternTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
"...Sie haben hier schon vorchristlichen Heldenstatus erreicht..."
J. Baier, Unternehmer mit 150 MitarbeiternTeilnehmer sagen, wie es wirklich ist:
"Ich bin total froh und optimistisch, dass wir gemeinsam noch ziemlich viel Rock and Roll machen werden."
M. Trinks, Filialleiter mit 25 Mitarbeitern