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Der Podcast

Für Führungskräfte und Unternehmer, die Gas geben wollen!

Hier gibt's kein Theorie-Gelaber, sondern pragmatische Tipps, Methoden und Tools für Führungskräfte und Unternehmer, die ihre Mitarbeiter kraftvoll durch diese turbulenten Zeiten führen wollen.

In den Episoden geht es um alle Themen aus den Bereichen moderne Mitarbeiter- und Unternehmens-Führung, wie z.B. Delegation, Onboarding, Mitarbeitergespräche, Führungskräfte-Entwicklung, Change Management, Organisationsentwicklung, Kritikgespräche richtig führen, Ziele effektiv setzen und vieles mehr.

Wir hören uns!

Euer Pü

Hier gibt's alle Episoden!

Moderne Arbeitszeitregeln: Klare Ansage statt Rumgeeiere Welche Spielregeln wir jetzt für das mobile Arbeiten brauchen / Podcastfolge 33 von Thomas Pütter

Moderne Arbeitszeitregeln: Klare Ansage statt Rumgeeier

Von Thomas Pütter 2. Juni 2021

Mit dem absehbaren Ende des Lockdowns stellt sich für viele Unternehmen die Bürofrage neu.
Die Büchse der Pandora ist geöffnet und die Mitarbeiter teilen sich in zwei Lager:
Die einen, die das freie, mobile Arbeiten als entscheidenden Zugewinn für Ihre Life-Balance entdeckt haben und nicht mehr hergeben wollen, und die anderen, die das Kapitel Homeoffice gerne ein für alle Mal beenden wollen.
In dieser Podcastfolge von Thomas Pütter gibt er Tipps und Tricks die eigene Unternehmenskultur ein bisschen fitter für die kommenden Zeiten machen.

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Firmenpodcasts als Motivationsbooster, Folge 32 Podcast Mitarbeiter führen in turbulenten Zeiten von Thomas Pütter

Firmenpodcast: Die Zukunft der Unternehmenskommunikation

Von Thomas Pütter 19. Mai 2021

In dieser Podcast Folge gibt Thomas Pütter einen Blick hinter die Kulissen von der Produktion eines Firmenpodcasts und worauf es ankommt, wenn man einen Corporate Podcast zur Verbesserung der internen Kommunikation produzieren möchte.

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Folgencover Podcast #31 Boni zahlen oder Sinn Stiften? Update zur Folge 26

Update zur Boni-Folge

Von Thomas Pütter 5. Mai 2021

Kurz nach der Veröffentlichung habe ich zwei extreme Negativbeispiele in der Presse gesehen die man sich durchaus mal auf der Zunge zergehen lassen sollte in Bezug auf die BONI-REGELN, die wir in Folge 26 erläutert haben.

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Profi-Tools für coachende Führung, Podcastfolge 30 von Thomas Pütter

Profi-Tools: Coachend Führen

Von Thomas Pütter 21. April 2021

In seiner neuen Podcastfolge „Profi-Tools für coachende Führung“ erklärt Thomas Pütter anhand eines Experiments, wieso wir unsere Führungs-Strategien als Führungskräfte immer mal wieder hinterfragen sollten.

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Megatrend Coachende Führung. Podcatsfolge 29 von Thomas Pütter

Coachende Führung – der neue Megatrend für Führungskräfte

Von Thomas Pütter 7. April 2021

Thomas Pütter gibt Einblicke, was professionelles Business-Coaching ist und transferiert die wichtigsten Eigenschaften auf den coachenden Führungsstil, dem die Zukunft gehört. Eine Führungskraft in der coachenden Haltung, gibt z.B. keine Ratschläge, sondern unterstützt den Mitarbeiter seine eigenen, inneren Antworten zu finden.

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11 Top Tipps für funktionierende Boni Systeme

Funktionierendes Boni-System: Hier gibt es 11 Top-Tipps!

Von Thomas Pütter 24. März 2021

Die Einführung von Boni- oder leistungsbezogenen Gehalts- und Anreiz-Systemen scheitert in vielen Firmen, obwohl es eigentlich ein sehr geniales Instrument zur Steigerung der Produktivität des Einzelnen oder für Teams sein kann. Damit Euch das nicht auch passiert, hat Thomas Pütter in dieser Folge 11 Goldene Regeln für die Einführung eines leistungsbezogenen Bonus zusammengestellt.

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Erfolgsorientierte Bezahlung: Darauf kommt es dabei wirklich an!

Von Thomas Pütter 10. März 2021

In dieser Podcastfolge erklärt Thomas Pütter sehr praxisnah, wie ein Prozess hin zu einer leistungsgerechten Bezahlung von Mitarbeitern in Form von Bonifikationen aussehen kann.

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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur: Retter in der Krise?

Von Thomas Pütter 24. Februar 2021

Wie es Unternehmen schaffen, auch während Corona, Lockdown und Homeoffice eine Vertrauens-Kultur aufrecht zu erhalten, erzählt Andreas Schubert, CEO Great Place To Work, im Interview mit Thomas Pütter, Experte für moderne Führung, an konkreten Beispielen zertifizierter Unternehmen.

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Weibliche Führung - Podcast Interview mit Ines Eulzer & Thomas Pütter

Weibliche Führung: Interview mit Ines Eulzer

Von Thomas Pütter 9. Februar 2021

Ines Eulzer zeigt auf, weshalb die männlichen Führungsqualitäten an Grenzen stoßen, was weibliche Führung bedeutet, welche Vor- und Nachteile die Frauenquote hat und was getan werden muss, um einen kooperativen Führungsstil zu fördern und ein neues Miteinander auf Augenhöhe im Unternehmen zu erreichen.

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Online-Müdigkeit

Online-Müdigkeit: 10 Gründe, weshalb uns Videokonferenzen auslaugen!


Von Thomas Pütter 27. Januar 2021

Und auch die Aufgaben der Führungskraft haben sich gewandelt. Die neue Podcastfolge Online-Müdigkeit von Thomas Pütter zeigt Dir, wie Du Deine Online-Meetings lebendig gestalten und digital motivierend führen kannst.

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Trumps Reifegrad hat Bandenchef-Niveau

Trumps Reifegrad hat Bandenchef-Niveau! (am 9 Level Model erklärt)

Von Thomas Pütter 11. Januar 2021

Das Bewusstseins-Level von Trump: Roter geht’s nicht! Kann man das Verhalten von Donald Trump, in der Rolle eines noch-amtierenden Präsidenten, verstehen? Ist es möglich, es nachvollziehen zu können? War der Sturm auf das Capitol in Washington durch Trump-Anhänger gar absehbar? Trump und Spiral Dynamics: Die Motive hinter seinem Handeln sind […]

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Podcast Folge #21 Online-Meetings

Online-Meetings: Wie Du virtuelle Meeting-Kompetenz aufbaust

Von Thomas Pütter 17. Dezember 2020

Thomas Pütter erklärt in seiner neuen Podcast-Folge die Königsdisziplin der Führungskräfte: Online-Meetings!
Wie Du sie interessanter und lebendiger gestaltest hörst Du hier.

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5 Erfolgstipps zur besseren Kommunikation mit Mitarbeitern Teil 2

5 Erfolgstipps: Bessere Kommunikation mit Mitarbeitern Teil II

Von Thomas Pütter 2. Dezember 2020

In dieser Podcast Folge verrät Euch Thomas Pütter 5 Erfolgstipps für die bessere Kommunikation mit Mitarbeitern.

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Change-Management - so organisiert man unfallfrei Veränderungen

Change-Management: Veränderungen unfallfrei managen

Von Thomas Pütter 18. November 2020

In dieser Podcast Folge geht es um Change-Management und wie man Change-Projekte so organisiert und durchführt, dass sie eine Chance haben zu gelingen.

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Fünf Erfolgstipps für bessere Kommunikation mit Mitarbeitern

5 Erfolgstipps für bessere Kommunikation mit Mitarbeitern

Von Thomas Pütter 4. November 2020

Moderne Mitarbeiterführung bedarf einer ausgefeilten Kommunikationsstrategie. Wie die Kommunikation mit Ihren Mitarbeitern auch gelingt, erfahren Sie im Podcast von Thomas Pütter.

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Träges Wissen: Wie wir besser umsetzen

Das Phänomen des trägen Wissens – wie wir besser Umsetzen

Von Thomas Pütter 21. Oktober 2020

Warum gibt es immer noch träges Wissen in Unternehmen? Erlerntes aus Seminaren und Weiterbildungen wird selten an andere Mitarbeiter weitergegeben. Warum das so ist, erfahren Sie in dieser Podcast-Folge!

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Podcast Thomas Pütter Folge 16 Change Management: Warum Veränderungen im Betrieb oft scheitern

Change-Management:
Woran Veränderungsprojekte oft scheitern

Von Thomas Pütter 7. Oktober 2020

Eine gute Change-Architektur trägt zur positiven Unternehmensentwicklung bei. Warum Change-Management-Projekte oft trotzdem zum Scheitern verurteilt sind, hören Sie im neuen Podcast!

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Podcast Cover #15 Glücklicher durch spirituelle Intelligenz

Glücklicher durch spirituelle Intelligenz

Von Thomas Pütter 23. September 2020

Persönliche Intelligenz ist eine wichtige Fähigkeit in der Persönlichkeitsentwicklung. Vor allem dient sie dazu, glücklicher zu werden und sich auf das Wesentliche zu besinnen. So lernt man spirituell intelligenter zu werden!

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Podcast Cover von Thomas Pütter Folge 14 F*CK UP Incentives zusammen mit Holger Bröer

F*CK UP mit Holger Bröer: Incentives sind dünnes Eis!

Von Thomas Pütter 10. September 2020

Incentives sollen bekanntlich die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter steigern, doch wie oft sind sie einfach vollkommen unwirksam? In der neuen Podcast-Folge spricht Thomas Pütter mit Hollywood Unternehmer Holger Bröer über dessen Erfahrungen mit Incentives.

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Bessere Entscheidungen - 7 Tools

7 Tools für bessere Entscheidungen

Von Thomas Pütter 25. August 2020

Die richtigen Entscheidungen treffen sich nicht von selbst. Wie Sie zukünftig im Unternehmen bessere Entscheidungen treffen hören Sie in der neuen Podcast-Folge von Thomas Pütter.

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Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung für uns und unsere Mitarbeiter

Von Thomas Pütter 11. August 2020

Die Persönlichkeitsentwicklung innerhalb des Unternehmens ist eine der wichtigsten Aufgaben für Führungskräfte und Mitarbeiter. In der neuen Podcast-Folge von Thomas Pütter geht es um diese wichtige Aufgabe.

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Rituale - eine unterschätzte Macht in Unternehmen

Rituale – eine unterschätzte Macht in Unternehmen

Von Thomas Pütter 28. Juli 2020

Rituale sind wichtig, um seinen Mitarbeitern eine gewisse Beständigkeit und Regelmäßigkeit in Unternehmen zu garantieren. In der neuen Podcast-Folge von Thomas Pütter geht es um die Macht der Rituale und wie sie im Unternehmen eingesetzt werden können.

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Folge 10 des Podcasts Mitarbeiter führen in turbulenten Zeiten Thema: Probezeitgespräch

Das Probezeitgespräch in 4 Phasen

Von Thomas Pütter 15. Juli 2020

Das Probezeitgespräch ist ein wichtiger Teil am Ende des Onboardings. Vor allem bestimmt es über den Verbleib des neuen Mitarbeiters im Unternehmen. Wie man es richtig gestaltet, hört man in der neuen Podcast-Folge von Thomas Pütter.

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Onboarding neuer Mitarbeiter - Cover des Podcasts von Thomas Pütter

So geht richtig gutes Onboarding

Von Thomas Pütter 1. Juli 2020

Viele neue Mitarbeiter wollen am liebsten direkt am 1. Tag wieder küdigen, weil das Onboarding schlecht vorbereitet wirkt und noch schlechter umgesetzt wird. Wie man das vermeidet erklärt Thomas Pütter in seiner neuen Podcast Folge.

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Richtig Deligieren: 5 knackige Impulse für Führungskräfte

Von Thomas Pütter 17. Juni 2020

Aufgaben einfach abschieben kann jeder. Delegieren ist das Zauberwort für Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter fördern und fordern. Erfahren Sie in der neuen Podcast Folge von Thomas Pütter wie Delegieren richtig funktioniert.

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Prinzipien der Führung – The big 5 for life

Von Thomas Pütter 22. April 2020

Die Prinzipien der Führung und die Entwicklung der Führungskräfte ist der Schlüssel zu einer modernen Unternehmenskultur. Wie Sie die Entwicklung Ihrer Führungskräfte vorantreiben und Ihre Unternehmenskultur wandeln können, verrät der Experte für moderne Führung Thomas Pütter.

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A, B und C Mitarbeiter – so geht man mit ihnen um

Von Thomas Pütter 8. April 2020

Was macht genau die verschiedenen Kategorien von „ABC-Mitarbeitern“ aus und welche Führungsimpulse wir als Führungskraft jeweils einsetzen sollten erfahren Sie in der neuen Podcast-Folge von Thomas Pütter.

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F*CK UP-Interview:
Mitarbeitergespräche mit Thomas Muderlak

Von Thomas Pütter 6. April 2020

Selbst erfahrene Führungskräfte geraten bei Mitarbeitergesprächen manchmal an ihre Grenzen. In dieser Podcastfolge spricht der erfahrene Ex-BWM-Manager Thomas Muderlak über seine 3 größten F*CK UPs bei Mitarbeitergesprächen und was er daraus gelernt hat.

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Selbstmanagement mit den 16 Lebensmotiven

Von Thomas Pütter 25. März 2020

Thomas Pütter beschreibt, wie Unternehmen das Reiss-Motivations-Profil sinnvoll im Recruiting und in der Mitarbeiter-Enticklung einsetzen können. Es ist eines der besten Selbstmangement-Tools für Führungskräfte.

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15 Führungsimpulse für die Zeit nach der Krise

Von Thomas Pütter 3. März 2020

Moderne Führungskräfte müssen jetzt Klarheit über Verantwortungsbereiche schaffen und wissen, welcher Führungsstil wann der richtige ist. Muss ich mehr Orientierung an den Vorgaben einfordern? Oder mehr auf die Menschen eingehen? Thomas Pütter gibt Tipps für Führungskräfte, die emotionale Leader sein und ihre Mitarbeiter im Veränderungsprozess mitnehmen wollen.

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Homeoffice und Remoteführung

Von Thomas Pütter 26. Februar 2020

Wie schafft man es, dass alle motiviert arbeiten, auch ohne Schnack in der Teeküche oder gemeinsame Mittagspause? Wie kriege ich Mitarbeiter dazu, sich selbst gut zu organisieren? Was kann ich tun, damit virtuelle Meetings genauso produktiv sind? Worauf sollte ich als Führungskraft bei Remoteführung am meisten achten? In dieser Podcastfolge gibt Thomas Pütter konkrete Tipps für Führungskräfte, die aus Distanz führen und deren Mitarbeiter im Homeoffice arbeiten.

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Die 5 Treiber des Wandels,
die Führungskräfte im Hamsterrad halten…

Von Thomas Pütter 12. Februar 2020

Die Umstellung auf New Work, das Vorantreiben der Digitalisierung und die Bewältigung der Generationenkonflikte sind nur einige der Themen, mit denen moderne Führungskräfte umgehen müssen. Wie Sie Ihre Mitarbeiter so führen, dass sie voll motiviert sind und das auch in so turbulenten Zeiten wie diesen, verrät der Experte für moderne Führung Thomas Pütter.

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