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Purpose, Unternehmensleitbild, Core Values: Was macht Sinn?

16. Dezember 2021 / Podcast

Worauf es bei der Erstellung eines Leitbildes ankommt

Scheinbar war früher alles einfacher: Für gute Mitarbeiter konnten Firmen mit Statussymbolen und Geld Anreize schaffen, basta. Heute muss ein Unternehmen, neben einer breiten Palette an Mitarbeiter-Benefits und flexiblen Arbeitszeitmodellen, vor allem eins bieten: Sinn oder neudeutsch Purpose. Und das geht nicht ohne ein Unternehmens-Leitbild.

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Hier kannst Du den Podcast zum Thema "Purpose, Unternehmensleitbild & Core Values" hören!

Der Purpose macht Sinn und Zweck des Unternehmens spürbar

Erst eine gemeinsame erarbeitete Vision, ein definierter Unternehmenszweck, eine spürbare Mission, eine klare Positionierung am Markt, attraktive Unternehmensziele und gemeinsam gelebte Werte - machen den Purpose, den ein Unternehmen für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft stiftet, spürbar. In Zeiten, in den selbstorganisiertes und agiles Arbeiten immer mehr zunehmen, dient ein Leitbild, ein klar definierter Purpose, der Orientierung.

Es ist der Fixstern, der den Weg leuchtet für Entscheidungen:

  • Was hat Priorität und was kann hintenangestellt werden?
  • Welches Verhalten ist richtig und was geht so nicht?
  • Wann sage ich auch zu einer Kundenanfrage nein und wann nehme ich ein Projekt sogar on top auf?

Purpose dient zur Verdeutlichung der Werte im Unternehmen

All diese kleinen, aber schwierigen Entscheidungen werden möglich, wenn es ein Leitbild, einen Purpose, gibt. Denn hier wird klar festgelegt, wofür man als Unternehmen steht und wofür genau nicht, welche Werte man leben will und welche Spielregeln für alle Beteiligten gelten.

Mit dem Purpose wird die Unternehmenskultur greifbar

Ein Leitbild funktioniert wie ein Guide für Führungskräfte und Mitarbeiter. Es kann in Mitarbeitergesprächen genutzt werden - als Messlatte für ein Verhalten. Es kann in Meetings helfen - als Orientierung für die Definition von Projektkriterien. Es kann im Recruiting eingesetzt werden - um Unternehmenskultur und Purpose greifbar zu machen und prüfen zu können, ob Kandidaten zum Team und zur Mission passen.

Echter Purpose im Unternehmen: Wofür steht das Unternehmen ein?

Das Bedürfnis nach einem gelebten Leitbild und einem echten Purpose ist in den Unternehmen angekommen. Kein Unternehmenslenker kommt mehr an der Frage vorbei, warum es das Unternehmen gibt und für welche Werte es steht - oder trendiger ausgedrückt: Was das WHY oder der Purpose des Unternehmens ist. Aber worauf ist bei der Erstellung eines Leitbildes zu achten und wie gehe ich als Führungskraft am besten an das Thema Leitbild heran? In dieser Podcastfolge erklärt Thomas Pütter, Experte für moderne Führung, worauf es bei Leitbild und Purpose ankommt!

Du hast noch nicht genug?

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0 Kommentare / von Thomas Pütter
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