DENK NEU Logo
DENK NEU Logo

Kein Bock auf Mitarbeitergespräche? Systemische Gesprächstechniken mit Wirkung!

Kluge Fragetechniken, die Mitarbeitergespräche zu einem echten Motivationsimpuls machen

Kennen Sie das? Man geht mit Bauchweh in die nächste Runde Mitarbeitergespräche oder  schiebt sie ewig vor sich her... Manchmal, weil man nicht weiß, welches Ziel man einem Mitarbeiter setzen soll und manchmal weil man schon weiß, dass sich eh nichts ändert. Diskussionen drehen sich im Kreis, die Schuld wird auf alle anderen geschoben oder man findet einfach keine neue Lösung für ein Problem. Dann ist es gut, wenn Sie als Unternehmer oder Führungskraft eine Geheimwaffe auf Lager haben: Systemische Fragetechniken! Führen Sie in Zukunft Gespräche, nach denen Ihre Mitarbeiter sagen: „So ein Gespräch möchte ich öfter haben!"

  • Systemische Fragen und Gesprächstechniken
  • Mitarbeitergespräche, die bei GEN Y und Z tatsächlich wirken
  • Strukturen im Bereich Personalführung, die Sie als Fundament brauchen
  • Führungs-Impulse, die für Mitarbeiterbegeisterung sorgen
  • Das Gestalterprinzip: Raus aus der Jammerspirale

Unsere Kunden machen uns stark

####

DENK NEU Newsletter: Vorreiter statt Nachzügler!

Für Köpfe, die mehr wollen als nur Business as usual!

Mit Absenden des Formulars stimmen Sie unseren Datenschutzbedingungen zu.
#

Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

„Theorie war gestern – Die Autoren kommen aus der Praxis, dass spürt man!“

Chris M.
#

Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

„Frisch, frech und humorvoll, sodass es einem Spaß macht“ 

Matthias Ganter
#

Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

„Ihre DENK-NEU Denke hat unsere Führungskräfte angezündet“

Dr. Simon, Siemens
#

Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

„Endlich redet mal einer Klartext“

Dr. Bitter, Präsident HWK
#

Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

„Das Unternehmer-Coaching hat meine Erwartungen weit übertroffen, das bringt mich echt weiter“

Th. Richter, Unternehmer mit 20 Mitarbeitern
#

Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

"Ich spüre in meinem Laden eine bisher nie dagewesene Aufbruchstimmung mit ganz viel positiver Energie"

Lutz S., Unternehmer mit 120 Mitarbeitern
#

Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

"Es hat gut getan, mich mit Ihnen auszutauschen. Vielleicht können Sie eine neue Geschäftsidee draus machen: Notfalltelefon für überspannte Unternehmer/innen :)"

Silvia G., Unternehmerin mit 15 Mitarbeitern
#

Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

"...Sie haben hier schon vorchristlichen Heldenstatus erreicht..."

J. Baier, Unternehmer mit 150 Mitarbeitern
#

Teilnehmer sagen, wie es wirklich ist:

"Ich bin total froh und optimistisch, dass wir gemeinsam noch ziemlich viel Rock and Roll machen werden."

M. Trinks, Filialleiter mit 25 Mitarbeitern
Seminare
Newsletter